«ДЕЛОВАЯ РОССИЯ» ВЫСТУПИЛА СООРГАНИЗАТОРОМ ВЕБИНАРА ПО ВОПРОСАМ ИСПОЛНЕНИЯ ТРЕБОВАНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ - «Деловая Россия» в Петербурге

«ДЕЛОВАЯ РОССИЯ» ВЫСТУПИЛА СООРГАНИЗАТОРОМ ВЕБИНАРА ПО ВОПРОСАМ ИСПОЛНЕНИЯ ТРЕБОВАНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ

Сегодня, 7 апреля, состоялся вебинар под названием «Исполнение требований трудового законодательства РФ в связи распространением коронавирусной инфекции и принимаемыми мерами», организаторами которого выступила федеральная «Деловая Россия», Министерство труда и социальной защиты РФ, а также Фонд социального страхования РФ.

Модератором вебинара выступил председатель петербургской «Деловой России»  Дмитрий Панов.

К мероприятию подключилось более 100 человек — членов «Деловой России» и представителей малого и среднего бизнеса, — что говорит о неподдельном интересе всех причастных к тематике сегодняшней онлайн-конференции.

С приветственным словом к участникам вебинара обратился Президент «Деловой России» Павел Борисович Титов, в котором он подчеркнул, что в сложившейся макроэкономической и эпидемиологической обстановке «Деловая Россия» уполномочена выполнять разъяснительные функции для предпринимателей.

Спикерами вебинара выступили:

 Заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Маленко Татьяна Владимировна;

 Первый заместитель председателя Фонда социального страхования Российской Федерации Лотоцкая Татьяна Викторовна.

В ходе вебинара представители Минтруда и ФСС России дали исчерпывающие ответы на ключевые вопросы по исполнению требований трудового законодательства РФ в связи распространением коронавирусной инфекции и принимаемыми мерами, а именно:

разъяснения к рекомендациям работникам и работодателям в связи с объявленными до 30 апреля нерабочими днями, в том числе — в том, что касается расширения и дополнения перечня тех, кто может работать в период нерабочих дней;
будет ли меняться официальный производственный календарь?
каким образом будут оформлять электронные больничные листы?
могут ли компании, посещение которых не запрещено указами, работать в дистанционном режиме в период с 31 марта по 30 апреля?
если происходит травма на производстве, каким образом работодателем оплачивается компенсация, и какая в этом случае будет осуществлена единовременная выплата?

В рамках вебинара Министерством труда и ФСС были представлены вниманию участников детальные презентации с ответами на большинство заданных вопросов. Ознакомиться с ними вы можете по ссылке: https://clck.ru/MrYNC